2月27日下午，公司召开新学期教学与员工工作研讨会，公司党委书记韩爱侠、副书记黄飞、副经理杨冬芝、教学办相关教师和全体辅导员参加会议。
会上，各年级辅导员针对上学期员工考试成绩进行了详细地分析汇报，从优秀率、挂科率、员工成绩变化趋势等方面分析了取得的成效和存在的问题，并提出学工与教学协同等建议。杨冬芝就员工课堂表现所反映出来的学习方法、学习态度、请假制度等方面的问题提出改进意见。黄飞就教学和员工管理的协同方面，明确了新学期员工工作的重点和方向。韩爱侠对各年级成绩情况做出点评，并就学风建设和员工日常管理提出要求。她强调，员工教育管理要适应新时期老员工思想特点，要深入员工有针对地开展工作，坚持正确的价值导向，鼓励引导员工成长成才。
会上，大家就教学管理、员工科研、实习考研等问题展开研讨。
本次会议坚持问题导向，为今后教学和员工工作的改革与推进提供了依据。未来，学院将继续坚持立德树人根本任务，以员工为本，坚持教学与学工协同联动，推进人才培养工作取得新成效。
